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我在這個公司干了一年半了，老板也比較器重，重點(diǎn)培養(yǎng)我，我現(xiàn)在是公司的骨干了，現(xiàn)在我要跳槽去競爭對手那兒，怎么感覺有點(diǎn)沒法面對自己的老板。
不在這個公司干的原因有很多，他們股東之間意見有很大分歧，待遇不是很好，并且我們老板說話從來不算數(shù)。慢慢的自己對公司的信心也消磨沒有了。
辭職時該怎么對老板說好呢，怎么才能好聚好散。

老板器重那只是你自己的假意識。你看到過老板們大把花錢沒有，好多花天酒地，包二奶。而對于工人，一元，一角，甚至一分錢在單價上他都摳啊。勞動法規(guī)定節(jié)假日，加班費(fèi)倍率等等有幾個老板認(rèn)真去執(zhí)行了呢，他又給你開了多高的薪酬呢？跳槽就不要顧慮那么多，不要那么單純幼稚