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昨天老板心情不好，因?yàn)橐粋�螺旋加工了一個星期，最后因?yàn)橐恍┰�因成廢料了，昨天快下班時，我找老板說了一下電控的控制方案，他也沒心情聽，只說了一下他的思路，可是本人才疏學(xué)淺，他說的方案確實(shí)有難度。老板也不懂電，我的方案給否決了。看來電控人要學(xué)會很多為人處世，還有說話方式。繼續(xù)努力吧，干不成大不了走人唄，不過想想我其實(shí)還是想把這件事干好。工控大哥，給兄弟指點(diǎn)指點(diǎn)。

林子大了什么鳥都有，這樣的老板俺也遇見過，對設(shè)備電氣部分是一竅不通，還要求你按照他的去做，好似別人都不如他明白似的。結(jié)果很多事情是難辦，干脆去你的吧  老子伺候不了你就不伺候了 走人。后來這樣的事情在這個廠經(jīng)常發(fā)生，搞技術(shù)的大部分是有怨氣，俺糟老頭暗自慶幸自己早辭職不干。后來去了一家生產(chǎn)塑料設(shè)備的公司做程序開發(fā)，老板倒是干脆：咱公司沒有人能考核你的技術(shù)水平，不如這樣吧，你自己考核自己 就是完成了設(shè)計(jì)任務(wù)就行。逐漸的老板對俺放心了，說是試用期3個月過了試用期就漲工資，結(jié)果老板在第二個月就給俺漲工資了，說你的設(shè)計(jì)任務(wù)完成了就該給你漲工資，當(dāng)時咱門怎么說的怎么做。從現(xiàn)在起電氣部分由你負(fù)責(zé)，結(jié)果就是  老板對具體工作就不干預(yù)了。老板的理念是：疑人不用，用人不疑。