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  最近碰到一個頭疼的問題。找了一個新工作，工資比原來的工資高一點。向單位辭職后，原單位為了留住我，幫我加了工資。（加工資后和新工作薪水差不多）然后我答應(yīng)留下來。留下來后，聽說老板在外面招電氣工程師。最近，新公司又打電話給我，問我要不要過去。（因為新單位我?guī)退麄冏隽藗�項目，他們很滿意）
  老單位的好處：人員較熟悉，管的不是很嚴格，但是最近自動化生意不是很好。（老板開了好幾個企業(yè)，他的說法是他這幾年不靠自動化賺錢）
  新單位：生意較好，但是人員不熟悉。管理也較嚴格。
想請大家的意見，是仍舊留在老公司，還是去新公司。技術(shù)上面不用考慮，兩個公司的自動化設(shè)備，我都能搞定

謝謝上面回復(fù)的兄弟。薪水方面兩個公司差不多。個人發(fā)展我也不知道那邊比較好，新公司做電氣的人多一點，老公司做電氣我是主力，手下還有兩個學(xué)徒。
說實話，如果老公司自動化生意不錯的話，我也不想找工作。但是，現(xiàn)在公司自動化沒什么生意。而老總雖然說不靠自動化賺錢，但是我是怕老總會不干自動化，裁撤我們自動化部門。

引用

引用第7樓fom于2015-10-22 21:59發(fā)表的  :

6樓說的對

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老公司最大型設(shè)備，新公司做小型設(shè)備。不知道哪個對自己做老板有利？