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  最近碰到一個頭疼的問題。找了一個新工作，工資比原來的工資高一點(diǎn)。向單位辭職后，原單位為了留住我，幫我加了工資。（加工資后和新工作薪水差不多）然后我答應(yīng)留下來。留下來后，聽說老板在外面招電氣工程師。最近，新公司又打電話給我，問我要不要過去。（因?yàn)樾聠挝晃規(guī)退麄冏隽藗�項(xiàng)目，他們很滿意）
  老單位的好處：人員較熟悉，管的不是很嚴(yán)格，但是最近自動化生意不是很好。（老板開了好幾個企業(yè)，他的說法是他這幾年不靠自動化賺錢）
  新單位：生意較好，但是人員不熟悉。管理也較嚴(yán)格。
想請大家的意見，是仍舊留在老公司，還是去新公司。技術(shù)上面不用考慮，兩個公司的自動化設(shè)備，我都能搞定

          贊同9/10/11樓的看法，老公司招到人就是樓主開始苦的日子。