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好大的小西瓜
沒有個性的簽名
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樓主  發(fā)表于: 2019-07-26 11:19
        
[ 此帖被17625645950在2019-10-18 18:12重新編輯 ]
.......
蘇碧湖砍柴人
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1樓  發(fā)表于: 2019-07-29 09:57
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引用第16樓老兔子于2019-07-26 19:57發(fā)表的  :


如果連別人的程序都看不懂的話,還是趕快走吧,最好不要干這行了。

來來來,我寫一段程序,你來看一下
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2樓  發(fā)表于: 2019-07-29 09:58
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引用第19樓wu32u2于2019-07-27 08:29發(fā)表的  :
你前一任估計跟領(lǐng)導(dǎo)有深仇大恨,未收尾的項目能給你留程序已經(jīng)很不錯了。回想我入職交接工作的時候,上一任連軟件都一并刪完。

這太狠了吧,這種情況公司怎么會讓他走??
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3樓  發(fā)表于: 2019-07-29 09:59
引用
引用第20樓吳工2014于2019-07-27 08:34發(fā)表的  :
1、了解前任走的原因,不合適就撤,沒什么道德不道德的。
2、得充分理解前任的程序,畢竟他走過一回,坑已經(jīng)填不少。
3、了解設(shè)備工藝,上自己的程序,自己的程序方便調(diào)試,維修等。

同意20樓
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4樓  發(fā)表于: 2019-07-29 10:03
引用
引用第27樓lipingsr于2019-07-27 17:32發(fā)表的  :
這很正常,刪備注,鎖密碼,挖坑
前任的責(zé)任和義務(wù)在離職這天已經(jīng)結(jié)束,對之后的任何問題不負(fù)任何責(zé)任。
如果你搞不定,是你能力的問題

很多公司有項目獎金,項目各種原因沒完成,前任沒有獎金就走了,然道讓你撿便宜?

話不能這么說,最起碼要職業(yè)道德吧,當(dāng)然,如果是公司不仁在先,那另當(dāng)別論
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5樓  發(fā)表于: 2019-08-02 11:34
引用
引用第47樓xiao51127532于2019-08-02 10:26發(fā)表的  :
你怎么可以說是前任呢

你升級好快

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