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工控人家園 綜合討論 工控人“30歲門檻”，怎么邁？

ckmro138

ckmro138

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樓主發表于: 2020-12-21 10:07

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人到30，身上或多或少的背負著車貸、房貸、教育費、家庭生活費等一系列金錢開支。如果能力不強，真的會越來越貶值，想掙到以前一樣的工資會越來越難，因為和年輕人相比你已經沒有了優勢

尋找各種代理商，采購銷售。有意加v：13805025359

pretco123

不為失敗找理由，只為成功找方法

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1樓發表于: 2020-12-21 10:48

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剛剛是想的相反的，有經驗有擔當才是工控人的優勢和競爭力，在年輕的一代剛出廠（校門）的，畢竟淺淺學在學校的理論和教學設備上的實習而已。個人看法，如有不適，請多多包涵！

pretco123

不為失敗找理由，只為成功找方法

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2樓發表于: 2020-12-21 15:47

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引用
引用第5樓ckmro138于2020-12-21 14:30發表的 :
你說的確實是，其實大多數是有經驗的吃香的，跳槽來說，哈哈哈哈

沒這么容易，比較難說，未知的環境，未知的人際，能想到是在一個團隊在一個隊伍上的合作就好，最怕是各想各的，不配合，還要鍋內斗就比較煩

工控人家園 綜合討論 工控人“30歲門檻”，怎么邁？

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