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風(fēng)中云

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樓主發(fā)表于: 2009-09-01 09:15

只看樓主 | 小中大

大家有沒有發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在招工特別難呢（佛山地區(qū)）？尤其是技術(shù)工種。怎么辦？

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qinshengyue

是我，別開槍！

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1樓發(fā)表于: 2009-09-01 09:20

只看該作者 | 小中大

樓主你是應(yīng)聘的，還是招聘的？
關(guān)心人家企業(yè)——招工難干嘛呢？

ymmfa

不想大江大河，不想浪起潮落，只愿一灣小湖，靜待歲月安好。

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2樓發(fā)表于: 2009-09-01 09:29

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國內(nèi)普遍存在的情況

要么招來的人不能用

要么新來的人學(xué)不會(huì)

要么懂行的人價(jià)太高

關(guān)鍵一點(diǎn):

珍惜已有的人才!

特別提醒大家：
偶爾修改下自己的密碼，以防被盜
不要在多個(gè)網(wǎng)站都用一樣賬號(hào)密碼
偶爾還是要發(fā)發(fā)貼，回回貼，不要總潛水

guochunyi

直讀解西門屏HMI口令。。。

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3樓發(fā)表于: 2009-09-01 10:04

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引用
引用第2樓YMMFA于2009-09-01 09:29發(fā)表的 :
國內(nèi)普遍存在的情況

要么招來的人不能用

要么新來的人學(xué)不會(huì)
.......

一般的企業(yè)如果能注重人才的保留，就不會(huì)出現(xiàn)什么大問題了。
往往很多企業(yè)是出學(xué)徒工的工資，讓你干高級(jí)工的活，。。。
相信正打算換個(gè)地方的不在少數(shù)。。。

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可直讀解西門屏HMI各級(jí)帳戶口令,帳戶登錄權(quán)限提升,鎖定帳戶激活。。。

sky_fly

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4樓發(fā)表于: 2009-09-01 10:07

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有同感
所謂能者多勞現(xiàn)在就是這個(gè)現(xiàn)象

ouyanshi

我會(huì)做得更好

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5樓發(fā)表于: 2009-09-01 10:23

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人才人才有人才有財(cái) 人在才的前面應(yīng)該來說人比才還要重要是人創(chuàng)造了財(cái)富制造了人類的一切但是有的企業(yè)就是TM的不懂得珍惜人才企業(yè)要知道員工的流失是企業(yè)最大的損失

[ 此帖被ouyanshi在2009-09-01 14:33重新編輯 ]

知識(shí)改變命運(yùn) 誠信創(chuàng)造成功

hehaiwaer

站的更高，才可以尿的更遠(yuǎn)。

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6樓發(fā)表于: 2009-09-01 10:43

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你那里招什么人啊
看我行不
我也佛山的

好好學(xué)習(xí)，天天向上！

風(fēng)中云

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7樓發(fā)表于: 2009-09-01 13:41

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本人這招幾個(gè)陶瓷廠的電工，招了幾個(gè)月也沒有合適人選，工資也不好低，就不明白現(xiàn)在的電工去了哪？

aabbcc296

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8樓發(fā)表于: 2009-09-01 14:00

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引用
引用第7樓風(fēng)中云于2009-09-01 13:41發(fā)表的 :
本人這招幾個(gè)陶瓷廠的電工，招了幾個(gè)月也沒有合適人選，工資也不好低，就不明白現(xiàn)在的電工去了哪？

什么樣的工資\工作能講詳細(xì)點(diǎn)嗎?

qinshengyue

是我，別開槍！

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9樓發(fā)表于: 2009-09-01 14:31

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這里難道還有許多搞人事招聘的？
操心起企業(yè)人事問題來啦！那是老板和HR的事，好嗎？
做好本職工作最重要！

ywx163

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10樓發(fā)表于: 2009-09-01 14:44

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待遇好，一般不難招。

fuly

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11樓發(fā)表于: 2009-09-01 14:45

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